Конкурсы по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Смоленской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей 
государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Смоленской области
(документы принимаются по 1 февраля 2021 года)

Наименование структурного подразделения

Наименование должности государственной гражданской службы

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы

уровень профессионального образования

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

Отдел управления областным имуществом

главный специалист (4.2 Мб)

высшее

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вышеуказанной должности

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области, областных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области, Положения о Департаменте имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее также – Департамент), правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

Умение работать с людьми, создавая благоприятный психологический климат в коллективе.
Умение оперативно принимать и исполнять решения, применять новые подходы к решению возникающих проблем, систематически повышать свою квалификацию.
Владение навыками подготовки делового письма, работы с компьютерной и другой оргтехникой.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (далее – анкета), с фотографией;
3) копию паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у,  утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Государственный гражданский служащий Смоленской области, замещающий должность гражданской службы в Департаменте, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента, подает заявление на имя и.о. начальника Департамента.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Российской Федерации в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента, представляет заявление на имя и.о. начальника Департамента и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Российской Федерации, анкету с фотографией.

Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» лично по адресу: г. Смоленск, ул. Кловская, д.13, каб. № 407, отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента имущественных и земельных отношений Смоленской области, посредством направления по почте: 214008, г. Смоленск, пл. Ленина, д. 1, или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв Департамента, их соответствия квалификационным требованиям для замещения указанной должности.

Конкурс проводится в два этапа:
- оценка кандидатов на основании представленных документов;
- тестирование, индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата - 19 февраля 2021 года.

Телефон для справок: +7 (4812) 20-59-25; 20-59-24
Электронный адрес Департамента имущественных и земельных отношений Смоленской области: depim@admin-smolensk.ru.

© Администрация Смоленской области 2021 – официальный сайт

Яндекс цитирования
Заметили ошибку в тексте?
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Система Orphus